Prvních 14 dní platí neschopenku zaměstnavatel (je nárok na náhradu mzdy za nemoc). Od 15 dne platí nemocenskou stát (je nárok na nemocenské dávky). Na nemocenské dávky může být nárok až 380 dní (u pracujícího důchodce jenom 70 dní). Neschopenka ale může být ukončena už po 180 dnech.
Na podporu v nezaměstnanosti od Úřadu práce, může být nárok i po skončení zaměstnání ve zkušební době. Musí být ale splněny obecné podmínky (minimální odpracovaná doba 12 měsíců za poslední 2 roky). Výpočet podpory po zkušební době se provádí z výplaty v novém zaměstnání (průměrný nebo pravděpodobný výdělek).
Průměrná mzda se zvýšila na 46 013 Kč (medián je ale jenom 39 685 Kč). Nejvyšší průměrná mzda je v Praze (přes 55 000 Kč) a nejnižší v Karlovarském kraji (40 559 Kč). Jsou ale velké rozdíly i mezi muži a ženami nebo mezi obory. Během roku 2024 by se mohla průměrné mzda zvýšit až na 50 000 Kč.
Na příspěvek na bydlení mají nárok rodiny, kde jsou náklady na bydlení vyšší, než 30% čistého příjmu. Nárok může mít i důchodce, samoživitelka, student, nebo nezaměstnaný. Od ledna 2024, platí nové podmínky pro výpočet dávek na bydlení. A od 1. 1. 2025, má příspěvek na bydlení nahradit nová sociální dávka.
Ošetřovné na dítě může být jenom 9 dní (16 dní OČR mají jenom samoživitelky). Na nemocenskou je nárok podstatně déle – nemocenská se ale postupně mění. Prvních pár dní, vychází nemocenská i ošetřovné skoro stejně (roli ale hraje i počet pracovních dní, a kolik je průměrná mzda).
Placení zdravotního pojištění je povinné. Minimální částka se od 1. 1. 2024 zvýšila na 2552 Kč. U dohody o pracovní činnosti (DPČ) se pojištění platí od 4 000 Kč. U dohody o provedení práce (DPP) se pojištění platí nad 10 000 Kč (podmínky se ale budou měnit od 1. 7. 2024).
Na placení alimentů, se mohou rodiče dítěte po rozvodu dohodnout i bez účasti soudu. Dohoda může řešit nejenom výživné na dítě, ale i všechny práva a povinnosti spojené s péčí o nezletilé dítě. Dohoda o výživném může být uzavřena i jenom ústně, není to ale moc praktické.
Pro výpočet výživného existuje metodika. Výpočet alimentů se provádí z čisté mzdy, a platící rodič má nárok na určitou nezabavitelnou částku. Na výživné může mít nárok i manželka po rozvodu, nebo těhotná žena (neprovdaná matka dítěte).
Podpora v nezaměstnanosti se vypočítá z průměrné čisté mzdy v posledním zaměstnání (z tzv. průměrného výdělku). Pro výpočet jsou rozhodující příjmy (hrubá mzda) v posledním čtvrtletí, před ukončením zaměstnání. Někdy se ale podpora vypočítá i z průměrné mzdy v ČR (minimální podpora).