Nemocenské dávky za prvních 14 dní

Prvních 14 dní platí neschopenku zaměstnavatel (je nárok na náhradu mzdy za nemoc). Od 15 dne platí nemocenskou stát (je nárok na nemocenské dávky). Na nemocenské dávky může být nárok až 380 dní (u pracujícího důchodce jenom 70 dní). Neschopenka ale může být ukončena už po 180 dnech.
Ošetřovné na dítě může být jenom 9 dní (16 dní OČR mají jenom samoživitelky). Na nemocenskou je nárok podstatně déle – nemocenská se ale postupně mění. Prvních pár dní, vychází nemocenská i ošetřovné skoro stejně (roli ale hraje i počet pracovních dní, a kolik je průměrná mzda).
Na placenou neschopenku je nárok i ve výpovědní době. Pokud je to výpověď ze strany zaměstnavatele, tak může dojít i k prodloužení výpovědní lhůty kvůli nemocenské. Na nemocenské dávky, může být nárok i po skončení zaměstnání.
Během prvních 14 dní na neschopence, máte nárok na nemocenskou od zaměstnavatele. Ta je ve výši 60% z redukované průměrné (hrubé) hodinové mzdy. Zaměstnavatel vám proplácí všechny neodpracované hodiny (směny). Od 15 dne je pak nárok na nemocenské dávky (od státu).
Výjimkou z exekuce nemají ani nemocenské dávky (nemocenská v době pracovní neschopnosti). Ty jsou z pohledu exekuce a srážek, považovány za příjem, plně srovnatelný s výplatou.
Nejlepší půjčka je taková, která vás nic nestojí. Podívejte se na srovnání 4 půjček, které jsou zdarma (bez úroků a bez poplatků) a nabízí až 20 000 Kč na 30 dní (nebo i déle). Nabídky jsou určeny pro nové klienty a vztahují se pouze na první půjčku.